主动执行的精神,是职场成功的法宝
玛丽在纽约一家大型建筑公司做预算员，常常要跑工地，看现场，还要为不同的老板修改工程预算方案，工作非常辛苦，报酬也不高，但她仍主动地去做，毫无怨言。她是预算部唯一一名女性，但她从不因此喊冤叫屈，逃避强体力的工作。该爬楼梯时就爬，该到工地上去查看就毫不迟疑地前往，该去地下车库也是二话不说。她从不感到委屈，反而非常热爱自己的工作。
一天，老板安排她为一名客户做一个预算方案，时间只有两天。这是一件原本难以做好的事情。
接到任务后，玛丽就立即开始工作。两天时间里，她跑建材市场，调查各种原材料的价格，又四处查询资料，虚心向前辈或同事请教。
两天后，玛丽就把一份完美的预算方案交给了老板。她也因此得到了老板的肯定。因做事积极主动、工作认真，现在玛丽已经成为公司预算部门的主管。老板不但提升了她，还将她的薪水增加了两倍。
后来，老板告诉她：“我知道给你的时间很紧，但我们必须尽快把预算方案做出来。如果当初你不主动去完成这项工作，我也许会把你辞掉。而实际上，你表现得非常出色，我最欣赏你这种工作认真、积极主动的人！”
遗憾的是，在公司里，竟然有许多人根本不知道被老板重用是建立在主动执行、自觉完成工作的基础上的。要知道，如果你不积极主动、尽职尽责地完成你的工作，你在老板心里永远不会占有一席之地。成功的机会往往隐藏在你主动执行的每一项工作中，谁要是忽视了这一点，谁就永远与口优秀无缘。只有那些主动做事、主动工作的人，才有获得更多好机会的可能。但遗憾的是，意识到这一点的人并不多，大多数人早已养成了拖延懒惰的习惯。只有当你主动、真诚地工作时，成功才会伴随而来。而每一个雇主也都在寻找能够主动做事的人，并以他们的表现来给予他们相应的回报。
所以，作为一名优秀的员工就要具备这种主动执行的精神，对于老板交待的任务，应立即采取行动，而不是去讨价还价地谈条件，提一些愚蠢的问题。请记住：与其被动地服从，不如主动地去完成。文章转自移动招聘，微信招聘，微招聘平台—Q职，http://www.vivihire.com/
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