对自己的工作负责，完成自己的职责
有一个人曾经有过这样的感慨：从前，我总是认为我所做的工作是低俗不堪的，况且我的收入也比较少，因此，我觉得实在是没有什么地方值得我去为这份工作而努力。我想，我只要完成我的职责，就已经算是对得起公司付给我的薪水了。可是后来，我发现自己完全错了。原来这些被我认为是低俗的工作，却潜移默化地给了我许多珍贵的经验和机会，当我发现了这一点时，我不管在什么样的工作中，也不管在哪个档次上，都学到了很多东西。我告诉自己，我要在职场上做一只鹰，我知道，这对于我来说就意味着，我所做的工作应该比明文规定的还要更多一些，因为我还要挖掘出自己潜在的职责，这也应该是每一个员工为了公司的目标尽力而为去做的事情。我知道我的工作应该是遵守职责和公司的规章制度，但是，职责的规定毕竟是有一定局限性的，还有很多是无法用条文来规定的，比如如何改进现有的工作方法，如何为顾客提供更加优质的服务，如何站在顾客的角度上去考虑问题等等。因此，我知道自己如果想要做一只鹰的话，就必须更加关注于公司的发展目标，为公司的利益所考虑，同时也要考虑到顾客的利益。为此，我就必须做更多的工作，把自己的潜在职责尽量地挖掘出来。
这个教益就是告诉你要对自己的工作负责。你如果想更上一层楼，就必须对自己的行为切实负起责来。总之，不要仅仅做那些别人告诉你要去做的事情，而是要主动做那些需要做的事情。如果公司需要的话，如果顾客需要的话，你都应该努力去做，发挥你的主动性。你一旦具备了主动精神，你就会发现有许多需要你去做的事情，由此你也获得了比别人更多的能力增长的机会。
一旦获得这个教益，你以前认为低俗的工作就变得开始有意思起来。你越是专注于你的工作，你学到的东西和完成的东西也就越多。
这个教益对你的人生和事业的影响将是深远的。它使你从一个旁观者变成了一个认真负责的人。无论你身处何时何地，你总会努力发现需要做的事。事实上，在各种各样的工作中，你都可以发现能够超过他人的机会。抓住这些机会，不仅能让你的雇主与众不同，也能让你自己出人头地。
著名的企业家安德鲁·卡内基说过：有两种人绝对不会成功：一种是除非别人要他做，否则决不主动做事的人；第二种人则是即使别人要他做，也做不好事的人。那些不需要别人催促，就会主动去做应做的事，而且不会半途而废的人必将成功。文章转自移动招聘，微信招聘，微招聘平台—Q职，http://www.vivihire.com/
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