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沙漠团建后高管立下誓言:我这辈子就跟着老板干了用最直白的话形容企业团建的目的,一为留住人才;二为打磨团队。
云芝高管沙漠团建无疑是圆满达成了目标。 云芝高管团队沙漠之行,以“把信送给加西亚”为主线,81名队员利用三天两夜的时间,穿越沙漠,寻找线索,冲向终点,与董事长(加西亚将军)会合。
不要考虑为什么,只要执行命令 用三天两夜的时间,徒步100公里穿越沙漠,把信送给加西亚。 “送信”的任务困难重重,简直是一件看起来不可能完成的挑战,云芝高管团队以绝对的勇气、不屈不挠的精神、卓越的执行力圆满完成沙漠徒步穿越任务,没有1个人掉队,没有1个人选择放弃。 他们心中只有1句话,“如果选择你送信给加西亚,你只需立刻、马上出发,去送信!”
永远要在第一梯队 作为云芝集团的高层管理团队,公司对他们的要求不仅仅是完成,而是要以绝对的优势完成任务! 在沙漠徒步穿越过程中,他们永远走在最前面,和具有10多年带队经验的老领队比肩前进。 即使累到连吃饭的力气都没有,即使走到最后每隔5分钟就双腿抽筋,甚至把自己走到心理崩溃,他们只有一个目的,永远要在第一梯队!
整个团队81个人,有40多人走在第一梯队!如果你也曾看到沙漠团建这支队伍,你也一定会热泪盈眶,被这样的团队感动。
建立信任和心理契约 “大家冲到顶峰的时候,我流泪了。我觉得那真的是一个最美的场景,就是感觉到每个人都精疲力尽了,看到后面那个旗帜,看到所有人都在往上拼的时候,我真是觉得一切都值了。” “我这辈子就跟着安总干了!” 在三天两夜徒步过程中的同甘共苦、携手并进,为同一个目标共同努力的志同道合,不抛弃、不放弃的信任,一场沙漠团建,让企业之心和高管的心同频共振,建立信任和心理契约。
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