排排坐 发表于 2008-11-13 13:46:56
拉拉于是自己去做决定,结果一报上去,玫瑰骂人的电话又到了。排排坐 发表于 2008-11-13 13:47:09
拉拉能做的只有咬死一条:在没有搞清游戏规则之前,将温顺进行到底。排排坐 发表于 2008-11-13 13:47:23
于是,每次吃了玫瑰的教训,拉拉都要当场及时做出类似“您老见教得是”的总结。排排坐 发表于 2008-11-13 13:47:47
玫瑰反倒和气地说过几次:“拉拉,我知道你以前在台资公司做过,对上级总是特别服从。我们是美国公司,DB的文化很open(开明)的,提倡直接沟通,你要是有不同意见,尽管提出来大家讨论,不必太小心翼翼啦。”排排坐 发表于 2008-11-13 13:48:00
拉拉心说,我哪敢跟您直接沟通呀,那不是找抽嘛。排排坐 发表于 2008-11-13 13:48:12
可只是一味地“您老见教得是”不能根本地解决问题。拉拉想,不直接沟通就不直接沟通,可她总得搞明白和玫瑰沟通的游戏规则吧。排排坐 发表于 2008-11-13 13:48:24
玫瑰手下有三个行政主管的职位,其中上海办行政主管是个烂忠厚没用(或者假装烂忠厚没用)的主,拉拉是广州的主管,还有一个是北京的主管王蔷。排排坐 发表于 2008-11-13 13:48:43
拉拉给北京办行政主管王蔷打电话,假借横向联络,试探她是如何与玫瑰工作的。排排坐 发表于 2008-11-13 13:48:53
这王蔷也是个受压迫的,两个人因为有相同感受,所以不免嘀咕了半日。排排坐 发表于 2008-11-13 13:49:06
但是拉拉放下电话一总结谈话内容,其实有价值的部分不多。她只搞清楚:玫瑰对王蔷也是那么个风格。